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公司的愿景與準(zhǔn)則

企業(yè)理念：客戶至上? ?以人為本

企業(yè)使命：為員工創(chuàng)造幸福，為社會創(chuàng)造價值

企業(yè)精神：激情敬業(yè)? ?銳意進(jìn)取? 誠信協(xié)作? 堅毅執(zhí)著?

做好五項(xiàng)管理?

目標(biāo)管理（制定并達(dá)成目標(biāo)）

時間管理（提升工作效率）

學(xué)習(xí)管理（持續(xù)的學(xué)習(xí)與成長）

行動管理（養(yǎng)成每天行動的習(xí)慣）

會議管理（打造員工執(zhí)行力，統(tǒng)一員工戰(zhàn)略思想）

用人準(zhǔn)則

有德有才，優(yōu)先錄用；有德無才，培訓(xùn)錄用；

有才無德，無才無德，堅決不用！??！

讓每位員工都有接受培訓(xùn)和獲得發(fā)展的機(jī)會；

能夠與企業(yè)榮辱與共、同舟共濟(jì)。